第28節

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然都能離開遠圖獨立，我認為對於我們目前旗下的這些明星老師們要更改一下合同。”一個股東頗有些氣急敗壞。

“說的簡單，你這樣做是想要逼著這些老師也跟著一起獨立出去嗎？明星老師是我們能夠投入的資源最少收益最大的活動，前期的確給我們帶來了可觀的收益。現在過河拆橋是不是做的太過分了？”另一個股東不甘示弱。

“紀然真的開了一個很不好的頭，以後那些老師都跟著有樣學樣，我們怎麼辦？”

“你們可別忘了陳天笙放棄了之前的專案，現在又有紀然這件事一激，恐怕他心裡也會生出點別的想法。”

“不會的。”王文浩當即反駁。

“怎麼不會？沒有人比老師們更懂得培訓市場的廣大，誰不想錢越多越好，誰不想擁有自己的公司？但他現在不會再過兩年三年難道也不會嗎？”

沒有人能做這樣的保證。王文浩想起陳天笙之前在電話裡和他說過的事，也只好閉嘴不言了。

“其實我覺得王董說的也有一定的道理，就算這些明星老師現在不走，我們也不得不防啊。”

“合同方面肯定是需要修改的，只是這其中的度如何把握？”

股東們你一言我一語的討論了起來。

王文浩知道大勢已去，加上心裡也的確有些不舒服，便沒有再繼續反對。

最後，股東們總算討論出來了一個結果。

他們會藉著提高老師工資的藉口修改合同，增加合同期限和違約金，附帶一個“辭職後三年內不得從事公考培訓”的條款。

明星老師們簽了，他們也會投桃報李增加老師工資，如果不籤，他們就要考慮給予這些老師的資源，要分配給其他的老師了。

自己將明星老師趕走，雖然也是個損失，但總比被人家從身上挖走一塊肉再跳走來的強。

明星老師們雖然培養起來不容易，但起碼不能成為他們的敵人！

陳天笙得知紀然跳槽獨立的訊息，心情有些沉重。

他很清楚那些股東們的性格，紀然事件之後，恐怕自己在公司的自由度又會受到影響。

公司會一點一點砍下他的羽翼，最後讓他只能在公司這一畝田地裡待著，飛也飛不出去。

是留在公司為老東家做事，還是自己獨立，這其實是一個自我選擇的問題。

公司們當然覺得這些老師是白眼狼，辛辛苦苦的培養他們，結果他們就調過頭來跟公司搶生源。但是老師們可不這麼想，機構收學生那麼貴的培訓費，但是能落到老師手裡的錢寥寥無幾。

所謂的明星老師說的好聽是公司培養，但絕大部分時候還是老師們自我拼殺，熬夜備課，每天聽相聲學著講段子，努力讓自己的課變得更加有趣一些。名氣上來了，公司給的待遇卻遠遠跟不上，老師們自然而然的會生出別的心思。

其實這也和如今私有企業的員工差不太多。老闆們都希望自己的員工能夠不求回報，兢兢業業，最好不要提漲工資的問題。但是公司的利潤卻是由這些員工創造的。你要是不能給我相應的資源，那麼我去其他地方也無可厚非。

大家都是人，憑什麼我辛辛苦苦賺錢就是為了給老闆你買車買房呢？

陳天笙原本是想自己起碼等到35歲以後，才會考慮獨立的問題。那個時候，自己應該已經有了不錯的人才和人脈積累，處事方面也會更加的穩重。那個時候，王學長也差不多已經退休，他離開也不會讓學長難做。

可是就現在的情況來看，恐怕是等不到那個時候了。

陳天笙回去的時候打了電話想要詢問王文浩，可惜電話一直佔線。打了幾次之後，陳天笙也就不再打了。

也許他也該清點一下自己的資產情況，看