第216章 獻計獻策廠長大喜

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心曠神怡。要是有領導來咱們廠視察，陪著領導在這大門口走一走，那可是加分項！”

李愛華看到楊廠長的笑臉，就知道一定能透過。

他點點頭：“這個，我是從爺爺家的院子佈置裡找到的靈感。應該說一個現代化的企業，肯定是注重環保和環境建設的企業，這是未來的一個發展趨勢。”

李愛華從二十一世紀來到這六七十年代，覺得在廠區環境的佈置上，六七十年代的還是太簡樸了。

楊廠長興奮地說道：“好，好！”

接著，他就給楊廠長講紅星養豬場的發展規劃，也是一個三年規劃。

這是楊廠長特別感興趣的第二個提案。

李愛華這次專門講擴大養豬場的好處，第一改善工人們的生活。這在李主任當一把手期間，工人們就已經得到實惠了。

第二，可以在逢年過節的時候，用作送給各個關係戶的禮物。這個年代，送錢都比不過送豬肉！

何況有了養豬場，可不是隻有豬肉，還有豬肝、豬肚、豬蹄、豬頭、豬尾巴，另加排骨、龍骨等等。

講到第二條的時候，楊廠長插了一句：“今年春節，可以考慮這些福利嗎？”

“沒問題！”李愛華微微一笑，“關於春節福利物質的準備，我已經有一個詳細的預桉，二月初來向您彙報。”

楊廠長十分滿意地點點頭，伸手示意他繼續。

李愛華接著講擴大養豬場的第三個好處：“如果我們擴大到一定的規模，除了解決上面兩個方面的問題之外，還可以帶來第三個好處。那就是創收！”

說到創收，楊廠長眼睛裡射出精光。

現在，無論是集體還是個人，就是窮、缺錢！

物質貴乏，尤其是生活類物質缺口太大。

未來一段時間，創收會是整個社會的主題，最重要的主題，沒有之一。

剛剛上任的李愛華提到創收，楊廠長覺得這是意外之喜。這是一個部門的領導者，站在廠級領導的高度，為全廠的發展獻計獻策。

說到這裡，李愛華遞給楊廠長一份核算表。

這是劉海中帶著三個有文化的豬倌，在養豬場里弄出來的材料，裡面的資料詳實可靠。

楊廠長接過來，看一看資料，激動得一拍桌子，從椅子上站起來。

手裡拿著這份資料表，在屋子裡踱起步來。

李愛華繼續講述：“等我們的養豬場發展到一定的規模，我還想在餵養飼料上下下功夫。這樣，既可以提高豬的生長速度，縮短生豬出欄時間。又可以節約資金，降低成本。弄得好啊，我們還可以對外售賣飼料，那個創收就非常可觀了。”

李愛華是想起了他前世知道的，蜀省的首富就是從養豬和售賣豬飼料上起家的。

再過幾年，就是他們前世發家的時候了。

如果這邊楊廠長能透過，李愛華決定，自己帶著紅星養豬場，搶在他們前面去做這個事情。

如果說那邊的糧食便宜一些，養豬和辦飼料廠更方便，成本更低廉的話，那自己到時候可以找領導批個條子，去蜀省發展也沒問題啊！

所以，他是想好了，才和楊廠長說的。

他剛一說完，正在滿屋子踱步的楊廠長就在他面前站定。

“愛華，你這個想法好！咱們到時候，讓養豬場單獨核算，自給自足，有節餘，就可以考慮這樣的長遠發展規劃。”

李愛華心中大喜，如果養豬場單獨核算，那早就是大賺特賺的一個實體了。

而且據他前世瞭解的情況，在改革開放初期，每個單位都要成立勞動服務公司，既可以解決多餘的勞動力就業的問題，又可以創收。

這是符合政策的好事