明月聽風提示您：看後求收藏（第36節,任性遇傲嬌,明月聽風,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
不是在忍，我只是沒有浪費時間在被打擊這件事上。我遇到了你這樣的業界前輩，也許以後還能成為益友，我身靠著華美這個大公司品牌，可以有身份有底氣接觸各大企業。我打算多印兩盒名片，我要使勁敲盛熹的門，還要敲其他公司的門。當我離開華美的那天，我要吸走所有我能從這個平臺吸取的養分。”
賀亦春沉默著，她看著李嘉玉的目光已有不同。
作者有話要說： 賀亦春會是李嘉玉職場生涯裡很重要的一個角色。
段偉祺：嗯哼！
作者：哦哦，差不多跟段總一樣重要的角色。我們段總最重要了。
☆、第33章 第 33 章
“李嘉玉， 諮詢這行不容易， 一方面專案不好拿， 另一方面工作強度確實很大。雖然每一個專案意味著你又邁進了一個新行業，接觸到新內容， 新鮮刺激。但資料、案例、ppt， 入場、問詢、調研，這些工作週而復始， 也是繁瑣枯燥， 需要極大的耐心和毅力。客戶難纏、工作量巨大、總要出差，許多人熬不住，所以這行業的人員流動很大。但是熬出頭的，絕對是精英。你明白我的意思嗎？陳博明也好，杜利也罷， 別管他們在銷售上是什麼手段， 他們專業上都是很牛逼的。當每個人都很牛的時候，競爭的就不是專業上的東西了。”
李嘉玉精神一振，她在教她。
“既然是內定了合作諮詢公司，就表示對方的方案盛熹接受了， 這種接受是基於人情關係還是專業提案亦或是其它， 那就是你需要了解的。如果你想爭取到下次或者下次次的合作，那光認識盛熹的人是不夠的。公司高層的經營理念，人際關係，以及他們真正的需求……
這一點你要記住，很多企業有時候並不瞭解自己對諮詢的真正需求是什麼， 他們可能只是感覺到公司出問題了，管理混亂，業績下降，又或者公司很不錯但他覺得明明可以更好。可他們並不真正瞭解該怎麼辦，也不瞭解諮詢公司能給他們什麼幫助，所以很多時候，他們提出的需求是他們自己以為的需求，但其實並不能解決他想解決掉的問題。如果在這個點上諮詢公司沒能與企業很好的溝通清楚，瞭解到真正的需求點，就算前期提案讓企業滿意，後續的執行就會不理想，因為問題沒有解決，專案推進不了，最後後期結款也會出差錯。”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。