第40節

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要簽約了，入場、調研、做分析報告，那都是成本。事實上， 初期成本其實是最高的。哪怕只整改一家公司的人力資源系統， 也是需要從集團整體的系統基礎上進行判斷和入手。

如果按段偉祺給的思路，首期投標拿一份小合同，金額可以只報大合同的60%甚至70%，這樣金額數目一下降了許多，而諮詢公司沒有虧。而且因為前期已經完成了整體的診斷和分析， 如果第一份合同的執行沒有問題，盛熹後期拋棄華美的可能性就不大了，重頭再來盛熹得付出更大代價。再有，一份合同一份價格，如果政策得當，包裝適宜，兩份合同加起來的總價甚至可以比一份大合同高出一點點。

先不論這份方案盛熹是不是會買賬，反正他們只是陪標的，方案怎麼樣都行。最重要是華美公司內部，老闆會不會批這個方案，批了她才能拿這個去投標練手。她這個剛入職不久的初級諮詢師沒有說服力，甚至她的提案都報不到老闆那裡。

再進一步，萬一中彩票一般地中標了，是要簽約的。誰來執行？她一個人當然不行，她的職位連代表公司簽約的權力都沒有。到時這專案很可能又被陳博明和杜利搶走。

必須有人為她撐腰。

最起碼，得有人保障她的勞動成果。

她想試試，這個思路對她而言太有啟發，她想挑戰一下。

“我給賀姐打個電話。”李嘉玉道。

段偉祺擺擺手隨她。李嘉玉走到窗邊撥電話。段偉祺聽到她說：“賀姐，我是李嘉玉。剛才有位很厲害的大佬給了我一個建議，特別棒。我想跟你商量一下……”

段偉祺聽得直笑。想讓她當面誇誇他，她小氣巴拉的，轉身對著別人卻把他捧上天。

他看著她的臉發著光，非常專注且興奮地描述著方案和政策，她的手指在落地窗玻璃上點著，像是一邊說一邊在描繪著重點。

段偉祺也不想做別的，就是看著她。

這晚的約會是段偉祺長這麼大約過的一次最特別的。約的地點是辦公室就算了，還叫的外賣，且一邊吃一邊談的別人的工作。眼前的女人還算不上自己的女朋友，但他還是挺開心，像毛頭小子一樣滿滿的表現欲。

李嘉玉告訴他，賀亦春對她說的這個投標策略還挺有興趣，只是仍理性地潑了她冷水，覺得能把專案搶過來的可能性不大。但她會支援李嘉玉的工作。等李嘉玉把新方案做出來，她會去找老闆談，讓李嘉玉可以拿這個新方案去參加招標會，如果真的天上掉餡餅，盛熹的老闆被這個方案打動，願意簽約，那麼華美也要表彰李嘉玉的創新精神和積極努力的工作態度，並確保無論這個專案的執行被分到了哪個小組，李嘉玉都能參與，獲得該有的經濟收入。

“賀姐真的是一個很體恤他人的人。她雖然對公司失望，對老闆的不公平有怨言，但她還是很鼓勵我的。一個對事業充滿熱情的女人。”李嘉玉對段偉祺說。“段總，她就是你說的，把工作當成事業的那種人。我能感覺出來，就算被不公平的待遇打擊過，她也不想把工作當成餬口。她現在的休假，是給自己調整和充電，她還報了個法語班。我相信當她重返職場的那一天，肯定還是光芒四射的。我公司裡的同事，對她都是很崇拜的，讚譽有加。她說讓我明天去她那裡一趟，她仔細跟我說說新方案的細節，教我怎麼核算成本，怎麼圈定服務範圍。要從大蛋糕裡面切一小塊出來，手不能抖，不然會把整個蛋糕弄糊了。”

李嘉玉特別高興：“啊，我要感謝那個飯局上不禮貌的油膩膩的公子哥，要不是他這麼沒品討人厭，杜利也不會整我一道，我也不會認識賀姐，也不會有這種一對一手把手專業教學的機會。塞翁失馬，焉知非福。”

她吃了一口段偉祺分給她的炒飯，很驚喜：“哇，這炒飯也太好吃