第30節

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跌得一塌糊塗，第四天才穩下來。段偉祺沒去耕田上班，方勤也沒有他的訊息。只聽說這段日子他都在富昌。黑料果然波及了段偉祺投資的所有產業，甚至包括四木的股票都跌了。方勤說古鎮專案可能也受影響，邱石第一時間飛過去了。

李嘉玉很擔心，但她沒有追問段偉祺近況。他最後與她說的那句話，讓她的心有些異樣。

他當然不是炫耀打架，她知道。

他突然挑明一下，打破他們倆心照不宣的默契，讓她感覺有些什麼在蠢蠢欲動。

作者有話要說： 哎，寫不到我想要的進度，這章先這樣吧。下章他倆就見面了。

段總熊的時候很熊，溫柔的時候也是很溫柔的。

看到留言有人擔心方勤愛上段總，放心吧，不會發生這樣的事的。不會有這種混亂的糾葛，我的文感情線都挺簡單的。

☆、第29章 第 29 章

這段日子李嘉玉沒有段偉祺的訊息， 她也沒問。沉迷工作大概是她現在的狀態。

這周她完成了一個重要的工作。表面上看其實挺簡單， 是個資料。

李嘉玉入職以來， 一直在做資料分析和整理工作，其實就是excel和ppt。e喜遊的專案已經進行到中期， 有大量的人員訪談、策略會議和報告文書工作。諮詢師們與e喜遊的主管開會討論策略， 入駐他們總公司及各地分公司訪談調查，並就討論和調查結果做報告， 結合行業和市場調研的資料， 製作出客戶滿意的策略方案。

李嘉玉是新人菜鳥，因此做的是最基礎的配合工作，同事們將開會討論的結果和資料、案例的需求匯總給她，她來進行蒐集和整理。

這是一個繁瑣而枯燥的工作，要求對軟體表格操作熟練， 對如何收集資料尋找資料也要有方法。但李嘉玉還是有著滿滿的熱情。excel和ppt的操作都是她的強項， 找尋資料是個挑戰，新鮮的案例她看得津津有味，專心工作，每天時間都過得很快。

李嘉玉同組的諮詢師同事與e嘉遊高管配合了一個多月， 終於有了一個自己滿意的很有亮點的方案， 這個方案需要資料支援。李嘉玉拿到需求後查了兩天，發現無論是網上還是公司裡的資料庫都找不到相關支撐資料，建模來估算資料恐怕也不準。

只是三個待填數字的空格，但她沒辦法。

“是個新想法，市場細分到那個程度， 沒資料也正常。”同事給她出主意，“不行就找找相關案例看看，資料不全，用案例來補。”

李嘉玉找了，沒有。重新區分旅遊市場之後用線上服務搶佔新市場，既然是新的，那就意味著沒有相同的案例。沒有案例、沒有資料，這個策略只是口頭說說，只是個點子，不是個可行性的戰略。

小組同事都在為這個發愁，工作似乎卡在這兒。大家繼續推進，開會討論新的思路，繼續收集企業資料。李嘉玉翻了幾遍會議紀要，找關鍵詞一點點在網上搜，後在圖書館的文獻資料館裡找到類似的一篇報告，作者是一位大學的教授。