第六十二章 軋鋼廠的獎勵

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能打到什麼東西！

“這是有多少玩意兒要處理啊，這麼急？我看看。”

說完沒理高主任就進了倉庫。

到了倉庫裡面傻柱一看，我去！只見兩頭野豬，還有幾隻野兔。

（別問數量怎麼少了，野雞也沒了。問就是領導不能晚上餓著加班。）

至於老虎肉，小野豬早就放進小食堂倉庫了。

傻柱心想，馬衛民這小子是什麼狗屁運氣，這天氣都能讓他碰到野豬？

看著高主任不善的眼神，傻柱沒敢再多逼逼，開始叫人幫自己處理起兩頭野豬來。

在傻柱忙碌著處理獵物時，馬衛民已經到了採購科陳主任辦公室。

陳主任看著眼前的馬衛民笑的嘴巴都合不上了，他起身給馬衛民倒了一杯茶，對馬衛民指了指邊上的椅子說：“坐坐。”

說著把茶水就往椅子邊上的小方桌上放。

馬衛民趕緊上前雙手接過茶水，道：“陳叔，這是哪陣風啊，怎麼這麼客氣了。”

陳主任對馬衛民對他的調侃不以為意，他忍不住的開心道：“就是昨晚你帶來的風，哈哈哈。衛民啊，這次叔可是得好好謝謝你，這次你可是給咱採購科掙大臉了。”

馬衛民也高興的回道：“陳叔，你這不是打我臉嗎。為人民服務，為領導服務都是應該的。”

陳主任拍著馬衛民的肩膀連連叫好：“衛民啊，昨天李副廠長跟伱通氣了吧？今天早上一大早就在開會商量怎麼獎勵你，我先跟你透個底，級別最少升一級。可惜了，你到底來廠裡的時間太短，要不就憑你昨天的功勞最少能當個副主任，就是級別升個3級也敢想一想。不過也沒事，大不了年底考核時再升一級就是了。”

軋鋼廠會議室，軋鋼廠的基本領導層都在這在開會商議怎麼獎勵馬衛民。

李懷德跟楊廠長互相看了對方一眼。

其實這次的會議結果兩人心裡已經有數了。

無非是楊廠長落些面子，李懷德能幫馬衛民多爭取到多少好處而已。

李懷德率先發言：“我認為，馬衛民同志在幫助軋鋼廠解決工人因伙食差而集體抗議的事件上，做出了巨大貢獻。我提議，升職馬衛民同志為採購科副主任，並獎勵馬衛民同志為軋鋼廠先進個人，辦事員級別提升2級。”

在這個物資嚴重匱乏的時代背景下，正常來說，這兩頭野豬跟老虎肉等等獵物足以馬衛民直接升職到採購科副主任或食堂副主任。

可是軋鋼廠畢竟是大廠，裡面的各個崗位那就好比狼多肉少，無數的人盯著。

本來這次工人因伙食差鬧事是楊廠長藉機想插手後勤處的藉口。

後勤處在李懷德的操作下已經是鐵板一塊，完全成了李懷德的一言堂。這讓楊廠長很是憂心忡忡。眾所周知，不論是工廠還是各個部門，後勤處都是一大肥缺。李懷德有了整個後勤處，就可以從中斂財，再用錢財收買人心。幸好人事處跟財務部都在自己掌控之下，這才讓楊廠長在跟李懷德的鬥法中稍占上風。可是他不知道的是，人事處早就被李懷德暗中拿下過半的人了。只是李懷德知道隱忍，在楊廠長的後臺沒有倒臺之前，他是別想當上廠長的。

現在這事情雖然沒有徹底解決，可是有了這些獵物，就能大大的緩解工人們的情緒，再加上一些恩威並施的手段，基本上就能擺平這次事情了。

為此楊廠長也記住了壞他好事的馬衛民，談不上記恨，這點肚量楊廠長還是有的。馬衛民是冒著生命危險幫工人們搞福利，就從這點上楊廠長倒是很欣賞他。

可惜這人是李懷德的屬下，自己也就只能給他穿穿小鞋了。

楊廠長看了一下四周，對人事處處長孫紅偉示意了一下。

孫