第六十二章 軋鋼廠的獎勵

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

紅偉是楊廠長當年的警衛員，跟楊廠長一起轉業到了軋鋼廠。

二人是過命的交情，他自然也是楊廠心最為心腹之人。

孫紅偉咳嗽了一下，清清嗓子說道：“李副廠長，我不否認馬衛民同志的貢獻。但是你說的獎勵是不是有些過了。馬衛民同志在我們人事檔案裡顯示今年才剛轉正2個月，現在就升職為採購科副主任恐怕很難服眾。如果因為此事，讓馬衛民同志處於輿論漩渦中，對馬衛民同志而言也非好事。”

李懷德眼神一眯，他看了後勤處崔處長一眼。

崔處長心領神會，他冷冷的開口道：“孫處長的意思是，就算職工裡有人做出再大的貢獻都要按資排輩來升職，否則就有人說閒話？那我們這些當領導的是幹什麼吃的？誰要是說閒話也讓他出去搞肉去。只要他能把肉拉回軋鋼廠，我個人一樣提議給他升職。現在上級都在提倡不拘一格提拔人才，怎麼到了我們軋鋼廠就變成按資排輩了！”

孫處長一點也不虛崔處長，他一臉輕鬆的回擊道：“崔處長，我從未說過升職必須要按資排輩，只是馬衛民同志才16週歲，又是剛剛轉正不久。冒然提拔他為副主任對馬衛民同志來說有些拔苗助長了。木秀於林，風必摧之。讓馬衛民同志在基層多鍛鍊兩年，以後馬衛民同志的升遷會更穩當，這也是為了保護馬衛民同志嘛。”

崔處長有些憤怒的說道：“那就讓立下功勞的馬衛民同志寒心？以後再有類似事情出現還會有人去解決嗎？”

財務科顧科長接話道：“可以給馬衛民同志在物質上多加獎勵。”

崔處長還要再說話時，楊廠長拍板道：“就這麼定了，給馬衛民同志辦事員等級提升一級，獎勵500元跟軋鋼廠先進個人。”

崔處長看到楊廠長開口了就閉上了嘴不再說話。

李懷德適時開口道：“楊廠長，這些獎勵還是有點少吧？”

楊廠長聽到李懷德的話就知道他也沒有跟自己死嗑的心思，現在是想給馬衛民多爭取點福利，也給手下做個榜樣。

對此他道不在意，他微笑的道：“李副廠長，那你說應該獎勵些什麼？”

李懷德的目的其實早已達到。

他第一就是為了斬斷楊廠長伸向後勤處的手。

第二就是故意提出不可能的獎勵提議讓楊廠長的人阻止，這樣楊廠長就會給人落下一個爭權奪利，打壓立功人員的印象。

這點楊廠長也知道李懷德的心思，可是他必須這樣做，要不然這次事情他的權威就會遭受更大打擊。從馬衛民打回獵物開始，他已經處於下風了。

李懷德想了一下說出了自己開會之前就想好的獎勵：“馬衛民同志提升一級，並且不跟今年年底考核重疊。現金500元，軋鋼廠先進個人裡就一張腳踏車票，一張手錶票，我的意思是兩樣都再加一張。”

楊廠長沒遲疑就答應了。

腳踏車票跟手錶票這些票據對平常人來說很難見，對於在這會議室裡的領導們來說那就是平常物件。本身軋鋼廠的行政級別就在那，每年的各類票據並不少。只是分到下面就顯得稀缺無比了。

會議散去，很快宣傳處就開始進行軋鋼廠全廠廣播：“廣大的工人同志請注意，小食堂採購員馬衛民同志，為了廠裡廣大工人的伙食待遇不顧危險，不辭幸苦在山裡奔波六天五夜共收穫獵物如下：成年野豬2頭，野兔8只。並有一部分上交小食堂。特此通告獎勵馬衛民同志辦事員級別提升一級，現在為6級辦事員。提前獎勵馬衛民同志為今年的軋鋼廠先進個人，獎勵腳踏車票兩張，手錶票2張。獎勵現金500元，通告完畢！”

廣播一連響了三遍，軋鋼廠的大部分工人都開始議論紛紛。

工人甲：“這叫馬衛民的好厲害，一個人