任豬飛提示您：看後求收藏（第421章 【家族辦公室】,港島家族的誕生,任豬飛,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
來，可以算七脈傳承，類似羅斯柴爾德派出五個兒子去五個國家發展。
第二層防護：維港投資在林志超‘百年之後’，轉成信託基金，惠及他的子孫後代。
第三次防護：家族辦公室，這是最有力的防護，先是摩根家族、洛克菲勒家族都是靠著家族辦公室長盛不衰的。
科恩說道：“沒有問題！以林先生‘世界船王’的影響力，我相信有不少精英人才願意加盟。在人才的具體要求上，林先生還有沒有其它要求？”
林志超說道：“有！我不追求投資天才，但一定是熟悉這個領域的人才，畢竟我也很擅長投資。其次，如果有華人這方面的人才，我會優先考慮”
科恩點點頭，隨後又大概講解了‘家族辦公室’的運營費成本比較高，他說道：“林先生大概希望什麼規模的家族辦公室？”
家族辦公室也有大中小，還有單一家族辦公室，多個家族辦公室，區別就是運營成本的不同。
林志超說道：“初期管理的資金是1億美金，後續我還會將一些企業的分紅和股息注入，所以規模要大型家族辦公室，各部門要人員齊全，以及會設立美洲、歐洲分部。當然，我只是需要光輝國際替我招募高層即可，後期人才方面我慢慢的尋找。”
科恩內心驚訝起來，沒想到這個華人如此‘大氣’。有一些家族辦公室只需要十幾人，都已經算是很厲害，畢竟還有很多是多個家族辦公室。
“ok，我先替你尋找一位ceo，這樣後續我們可以根據具體情況，繼續物色高層。”
林志超滿意的說道：“行，如果願意，那麼就請他們來香港和我溝通。”
“ok”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。