第32章 工作思路

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齊採菱眯著眼說道：“不是每個人都能踏實下來鑽研業務的，像白衛東這種一心鑽營往上爬的人，體制內也並不少見。”

高遠點著頭說道：“瞭解。菱姐，張局的情況您瞭解多少？”

齊採菱說道：“今兒第一天上班，我對招商局這個班子還真有點刮目相看了，下午開會前，紀委的何連城到我辦公室坐了會兒，跟我聊了聊局黨組成員的基本情況，老白就不多說了，提起他來老何也是滿臉鄙夷。

但說起張局來，老何敬佩的很啊，他說張局是個踏實肯幹的同志，業務能力和威望都很高，這次李中平被紀委請進去喝茶了，他原本有很大希望接任局長的，沒想到空降過來一個我，張局對我就有點牴觸情緒了。

老何又說，前年底招商局成立之初，思銘同志就是局長的第一人選，因為關係不夠硬才沒競爭過李中平，被任命為副局長，但他很快便調整好心態，專注於本職工作了。

今天開會，我沒有調整他的分工，反而把專案規劃科從老白手裡拿過來交給他了，我看得出來，思銘同志還是挺高興的。”

嗯了一聲，高遠說道：“這麼說來，張局是個有上進心，但野心不大，工作能力超強的領導咯。”

“應該是的。”

“紀委書記何連城，菱姐你之前跟他就很熟悉？”

“何連城是個老紀委了，我在區裡任職的時候他就是區紀委副書記，我倆共事過幾年，彼此還算了解。”

高遠點頭表示明白。

齊採菱又說道：“在會議上，張局介紹了招商局今年的工作任務，市裡年前提出的招商引資六千萬的目標，迄今為止連一半都沒完成，這眼看著就要到國慶假期了，國慶一過，很快就是元旦，留給中國隊的時間不多了啊。”

高遠和雷鳴皆噗嗤一笑。

“菱姐你這個笑話很沉重啊。”高遠皺著眉頭說道：“怎麼說呢，我們三人剛到招商局這個單位工作，在還沒有摸清楚局裡人員狀況的狀態下儘量不要大刀闊斧的開展工作，要我說不如這樣，菱姐抽時間去向陳市長彙報一下，就說市裡給定的招商指標今年肯定完不成了，讓領導們體諒一下局裡的難處，轉過年來我們一定奮發圖強。”

雷鳴也說道：“我覺得遠哥的話有道理，還剩三千多萬的任務沒完成，想要在三個月內完成這個目標難度太大了，並且前任局長剛進去不久，據我一下午的觀察發現，局裡大部分人仍然惶惶不安的，心思根本沒放到工作中。局長您把這個情況跟市長反應一下，我想市領導會體諒您的難處的。”

齊採菱揉著腦門兒嘆息一聲說：“你倆說得對，當下也只能先這樣了。不過也得儘快熟悉瞭解局裡的情況，拿出一個工作方案來才行，要不然陳市長那邊我也沒法交代。”

端起酒杯抿了一口，高遠說道：“這樣吧，給我幾天時間，我先把手底下那幾個貨收拾一遍，然後去開發區轉一圈，爭取在半個月內拿出一份詳細的工作方案來交給您。”

聞言，齊採菱的目光瞬間閃亮，“高遠，你是不是已經有工作思路了？”

雷鳴也神采奕奕望著高遠。

高遠也不賣關子，直接說道：“多少有一點了，招商引資這項工作，說白了就是透過專案落地來為我市的經濟發展貢獻力量，但是尋找什麼專案，引進哪些企業，卻很考驗全域性幹部職工的工作能力和眼光。

我認為，在以經濟建設為中心的發展綱要下，我們眼裡不能只盯著經濟發展而罔顧人民群眾的根本利益，甚至不惜犧牲人民群眾的利益去換取我市gdp的快速增長，這是不負責任的做法。

總不能引進一家企業，就像萬盛源那樣產生各種各樣的問題吧？所以，我就琢磨著能不能在綠色環保方面做些文章，今後有意