第388章 【家族辦公室】

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商業成就！”

一番吹捧後，大家總算坐下來。

林祖輝直接說道：“此次尋求光輝國際合作，是因為我想成立一個家族辦公室，希望貴公司能給予我們幫助！”

科恩驚訝了，馬上說道：“林先生，我必須得提醒你一下，家族辦公室的運營成本很高，最小的家族辦公室，一年運營成本也得1500萬美元。歐美很多國家的富豪，都是採取兩個家族合作，成立家族辦公室的。”

林祖輝馬上說道：“科恩先生，這些我都知道。而且，我的家族辦公室運營成本，計劃在3000萬美元以上。”

科恩立馬明白了，他遇到的是一位擅長隱藏財富的富豪，財富榜上的財富，只是他的部分資產而已。太不可思議了，香港的富豪實在太厲害了。

“很抱歉！”

“嚴重了，我覺得科恩是一個很好的人！”

科恩點點頭，接著說道：“既然我知道林先生的大概實力，那麼我們公司一定為你介紹最優秀的人才！”

接著，雙方就家族辦公室的初創團隊溝通了起來。

到目前為止，世界上的家族辦公室形態一共分為兩種：

單一家族辦公室（sfo），sfo為超高淨值家族專屬的家族辦公室，只對一個家族負責，成本較高；

多個家族辦公室（mfo），mfo負責多個家族的財富管理，多為商業銀行、信託銀行、家族辦公室，主要著眼於財富的增值。

林祖輝要成立的家族辦公室自然是屬於sfo，而且是一個全方位管理的sfo，預計將招聘100到200位世界高階人才，需要一步步來完善；

這種級別的家族辦公室，在世界上屈指可數！他之所以敢如此投資，是因為他知道自己將來的財富將達到一個恐怖的地步。

林祖輝把這個家族辦公室命名為‘林祖輝家族辦公室’，‘林祖輝家族辦公室’的最上層權利機構是‘家族理事會’。他自己擔任理事長，再邀請幾個仙女進來當理事，等子女成長起來後，再接過他們母親的理事職位。

林氏家族第二代，肯定會高達二十人以上，那麼第三代、第四代的出現，家族成員可能會上升到上百位，甚至幾百位之多。朱元璋的明朝，統治了幾百年，子嗣號稱有一百萬之多當然，林祖輝只是做個比較而已。

這些家族成員顯然不可能全部就職於家族企業，或者家族辦公室；這就會造成家族成員之間的資訊會嚴重不對稱，協調也變得更加困難；那麼成立家族理事會就非常的必要，家族理事會可以代表家族利益、處理家族事務的治理機構和家族股東的正式溝通平臺，同時也是家族的最高決策和權利機構。

同時，‘家族理事會’也是監管和審計家族辦公室的存在。‘家族理事會’是‘家族辦公室’的董事會，而‘家族理事會’下面則是‘家族辦公室’的ceo。

林祖輝家族辦公室的ceo在‘林祖輝時代’，自然會受到一些限制（可隨意罷免）；但是林祖輝一旦死亡，這個ceo的權利就會被無限放大。

基本需要家族理事會的全部成員，齊心合力才能牽制這個ceo，實際上又很難齊心，除非涉及到真正的家族利益上；這樣做的目的自然很簡單，林祖輝擔心自己的一些不肖子孫敗光了家產。

林祖輝家族辦公室ceo的手下再分成六大部門：投資管理、遺產規劃、稅務籌劃、信託服務、家族治理、行政服務。

投資管理部門的職責是：投資專案、資產配置、經理人選拔、投資績效監控.

遺產規劃部分的職責是：信託管理、制定信託計劃、基金管理、實物資產管理.

稅務籌劃部門的職責是：制定稅務計劃、稅務檔案協調、合理避稅.