第五十章 開始基建了

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好崗位之後，接下來就是討論工資。

工資一共分為三個級別。

普通工作人員，每個月會有一百顆下品靈玉的獎勵。不要覺得少……一百顆下品靈玉的購買能力很強，能保證生活質量之外，還能存一點小錢錢，要知道，一般的氏族是根本不會發工資的，幹活才是天經地義。

而管理人員是一百顆中品靈玉+二十株自選綠色級別的靈物+綠色防護裝一套（用壞再換）。

工資最令人眼紅的就是部長了，是一百顆高階靈玉+一顆百年內丹+二十株自選藍色級別的靈物+藍色級別的防護裝一套（用壞再換）。

很多人都忍不住倒抽一口冷氣，作為社會底層人士的俘虜，能讓他們吃飽飯的活著，就是對他們最大的恩賜，現在居然還能有獎賞拿？

連佞族都沒有這麼好的待遇啊！

特別是被委以建築部部長重任的石磊，直接就給仙靈跪下了，他一個普通人，簡直不敢想象，有一天居然能穿上藍色級別的防裝，還每隔三十天就能領到這麼多高階靈物。

簡直做夢一樣。

仙靈不喜歡別人跪來跪去，於是她立馬把石磊扶了起來，然後鼓勵道“加油好好幹！”這人雖然是普通人，但是履歷乾淨漂亮，人也勤勞能幹忠誠，她就喜歡培養這種人。

石磊熱淚盈眶道“您真的是個大好人！能跟著您，我死也值了！”

系統再次提醒仙靈【恭喜宿主，石磊的忠誠度已滿。】

聽到系統的通報聲，仙靈忍不住在心中感慨怪不得上位者喜歡用恩惠來收買人心，真的屢試不爽。

看到仙靈對一個普通人這麼上心，難免有人會產生嫉妒的情緒，特別是被迫跟著她來到仙族的販子，心裡酸溜溜的。

憑什麼一個普通人待遇這麼好，還能成為部長，而他們這些器者就只能被分配到建築部去蓋房子？

但是，仙靈曾經給他們帶來的心理壓力實在是太強烈，一想到她的手段就心裡涼颼颼的。他們什麼也不敢問，什麼也不敢說，就害怕她一生氣就直接來個冰凍術。

然而他們不知道的是，就在他們產生這種想法的時候，系統就開始提醒仙靈【注意，xxx忠誠度-】

仙靈的眼神瞬間凜冽了起來，她掃了一眼幾個刺頭，“是不是有人對我的安排不服？”

眾人連忙搖頭，紛紛表示他們很滿意。

大部分人對自己有幾斤幾兩心中有數得很，他們對仙靈的安排自然是沒有異議的，但是也有小部分人覺得有點不服，但他們不敢反駁。

要管理好一個氏族，當然不能一言堂，雖然她是故意把這幾個刺頭分配到建築部，但是，該有的態度還是要有，於是她沉吟一下道

“現在的安排只是一個初步安排，以後每年我會舉辦一次考核，讓大家擁有升職的機會。當然，你們如果現在對我的安排不服氣的話，也可以對目前的管理人員和部長髮起挑戰。

這個挑戰不是指武力值，而是在他所負責的這塊領域中，用過硬的專業知識以及性格能力來全方位的超越他，如果能證明你比他強，那麼，你就可以取代他的位置，我說的，你們明白了嗎？”

所有人都興奮的喊道“明白了。”雖然沒聽說過升職這個詞彙，但是，想想也知道其中的意思。

仙靈目光嚴肅道“既然大家都明白了，那麼我們接下來繼續開會。”

她一邊做資料，一邊給他們細緻的解說，每個部門所要負責的工作。

然而……

才剛起一個頭，她強大的神識就感應到氏族裡有動靜，於是她立馬停止會議，然後吩咐武力值最高的追狼去外面看看是什麼情況。

直到現在，太乙才注意到這個一路沉默不已的低調青年