第344節

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的了。真想服眾，是要等我真的把子公司的專案推進成功那一刻才有可能。我現在把理由說出花來，都是難以服眾的。”鞠禮凝視ann，加重語氣道：

“現在我要做的，根本不是服眾，也不需要服眾。

“能震懾住子公司團隊裡的人，才是真正的核心所在。”

ann提的是個偽命題，可鞠禮全程都很清醒。

“……”ann瞳孔微微收縮，在此瞬間真切覺出鞠禮的智商不低。

她抬頭對上鞠禮的眼睛，兩個女人年紀差著十幾歲，但針鋒相對時卻是誰都不落下風。

鞠禮目光灼灼，自信強勢，要爭的東西咬緊了絲毫不讓。

別說自行退怯，恐怕連ann拿刀比著她脖子，她也未必鬆口。

而ann老練勁辣，靠在椅背裡凝眸盯著鞠禮，即便沒有皺眉，仍氣勢迫人。

她那副繃直了唇線，下一刻就可能冷笑著將人開除般的表情，任何一個下屬只怕都扛不住。

兩人對視半晌，誰都沒有軟化下來。

十幾秒鐘後，ann終於確定，鞠禮雖然並沒有說過激的話，或表現傲慢。

但在她的施壓下，也並沒有畏懼衝突和尷尬。

一個人如果連尷尬都不害怕，那她要不是情感極端麻木，就是定力和情緒抗壓力真的很強。

深吸一口氣，ann終於主動撕開了自己面上的陰沉。

她淡淡一笑，伸手收回了鞠禮面前的三份檔案，泰然道：

“行，我再想想，也再跟老闆商量一下，晚些時候再給你答覆。”

此刻，她的心情很複雜，既因沒能鎮壓住鞠禮而憤憤。

又被這個年輕人獨特的氣質，和過人的智慧所征服。

有不甘，也有欣賞。

…

鞠禮點了點頭，站起身禮貌道：“謝謝趙總，給您添麻煩了。”

ann也回以一個矜持點頭，心道：談話結束了，你倒總算記得要向我示弱了？

對於鞠禮這能屈能伸、張弛有度的態度把控，她也是很無奈。

目送著鞠禮離開自己辦公室，她長吁一口氣，將身體摔進椅背裡。

突然覺得，跟鞠禮對話不到20分鐘，卻比開一場2小時的大會還辛苦。

跟這種太過有主意，又有想法難忽悠的員工對接，實在是太累了。

她覺得自己一整天的力氣都用盡了，偏偏還得去見老闆，跟他彙報鞠禮的態度，並繼續商討應對決策。

手撐頭，她閉目養神了好一會兒才站起身。

太難了。

……

……

鞠禮回到座位後，便開始做新一年總裁辦的預算表格。

新一年開始，上半年的預算要儘快定下來。

幾分鐘後ann路過鞠禮辦公區，走進鍾立言的大辦公室。

鞠禮頭都沒有抬一下，穩如老狗的坐著，幹她自己的活。

ann進門前轉眸盯了鞠禮一眼，見對方全神貫注的樣子，心裡有些不是滋味。

跟鞠禮交鋒，她累的不行，對方倒好，跟沒事兒人一樣。

進了鍾立言辦公室，在老闆對面坐定後，她便將鞠禮跟她的對話如樣轉述給了他。

理性客觀的轉述，沒有夾帶一點私貨。

做了這麼多年hr，讓她明白一個非常重要的道理，就是在任何時候，都不要草率的表達自己的觀點和態度——

無論是多麼篤定的想法，隨意開口，尤其是在老闆面前，都是危險的。

人一定要給自己留餘地，少說多看才是聰明的處世之道。

尤其是人力資源管理人員。